21 ene. 2015

Extensión del Acuerdo del SRBS sobre jornada laboral 2015 a Sanidad

Presentación de reclamaciones individuales

Como os informamos hace unas semanas, gracias a una sentencia que la UGT ha ganado en el ámbito del Servicio Regional de Bienestar Social, se ha logrado llegar a un acuerdo con su Gerencia sobre el calendario laboral de 2015. En este acuerdo se ha conseguido, entre otras cosas, que la jornada anual impuesta por la Administración se pueda realizar en 220 jornadas en lugar de en las 236 que pretenden imponernos. 

Para conseguir un acuerdo similar en el SERMAS, desde la sección sindical os pedimos que rellenéis la reclamación individual que hemos elaborado y nos la hagáis llegar a la sección sindical, para registrarlas y enviárselas al Director de RRHH de la Consejería de Sanidad, Armando Resino Sabater y hacerle entender que se pueden cumplir las 37,5 horas semanales de trabajo que marca la ley sin necesidad de vulnerar los derechos de los trabajadores recogidos en el Convenio Colectivo.