Resumen de la reunión con la Gerencia

 

Los sindicatos del ámbito de negociación acuerdan con el Ministerio de Sanidad iniciar la tramitación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

 

Madrid digital DESASTRE TOTAL

Madrid DIGITAL es un chiringuito que NO FUNCIONA.... y su INOPERANCIA SUPREMA perjudica seriamente a los trabajadores y trabajadores del SERMAS

 

Conseguido... El menú para las trabajadoras y trabajadores baja más de un 50% su precio

 

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA ÚNICA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN DEL SERMAS 2025

 Publicado el 23 de enero de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución de 23 de enero de 2026, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico Superior en Dietética y Nutrición en todos los centros sanitarios adscritos al servicio madrileño de salud.

De conformidad con lo establecido en la base tercera de la Resolución de 12 de mayo de 2025, las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de junio de 2025, con fecha de corte el 31 de mayo de 2025.

• Anexo I: Relación definitiva de admitidos por orden puntuación

  

• Anexo II: Relación definitiva de admitidos por orden alfabético

  

• Anexo III: Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión. 

  

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace: 

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA ÚNICA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DE TÉCNICO EN PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES DE NIVEL SUPERIOR DEL SERMAS 2025

 Publicado el 23 de enero de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución de 23 de enero de 2026, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de técnico en prevención riesgos laborales de nivel superior en todos los centros sanitarios adscritos al servicio madrileño de salud.

De conformidad con lo establecido en la base tercera de la Resolución de 12 de mayo de 2025, las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de junio de 2025, con fecha de corte el 31 de mayo de 2025.

• Anexo I: Relación definitiva de admitidos por orden puntuación

  

• Anexo II: Relación definitiva de admitidos por orden alfabético

  

• Anexo III: Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión. 

  

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace: 

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE MÉRITOS EN 11 CATEGORÍAS DE FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE LA OPE DE DICIEMBRE DE 2021

Publicado el día 23 de enero de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, el acuerdo del tribunal de selección por el que se publica la relaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por concurso de méritos del proceso selectivo convocado por resolución de 01 de diciembre de 2021, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales del servicio madrileño de salud, en 11 categorías profesionales de Facultativos Especialistas (Grupo A, Subgrupo A1).

CATEGORIAS:

• Facultativo Especialista en Análisis Clínicos

• Facultativo Especialista en Angiología y Cirugía Vascular

• Facultativo Especialista en Bioquímica Clínica

• Facultativo Especialista en Farmacia Hospitalaria

• Facultativo Especialista en Medicina Intensiva

• Facultativo Especialista en Microbiología y Parasitología

• Facultativo Especialista en Neurología

• Facultativo Especialista en Oncología Médica

• Facultativo Especialista en Psicología Clínica

• Facultativo Especialista en Psiquiatría

• Facultativo Especialista en Radiofísica Hospitalaria

Contra el presente Acuerdo que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en la página web madrid.org, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere para mejor defensa de sus intereses, a través del Registro Electrónico, siguiendo el enlace sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere.

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

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El SPRL nos da la razón

 

Temperatura elevada en los carros de comida.

 

PUBLICACIÓN EN EL BOCM DEL PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2026

Publicado el día 09 de enero de 2026 en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, la resolución de 29 de diciembre de 2025, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2026 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación. 

IMPORTANTE

• Todos Los cursos son gratuitos, certificados y baremables.

• Se podrá solicitar la inscripción en un máximo de veinte cursos de entre los contenidos en los programas formativos previstos en la presente resolución con el límite máximo de 40 horas anuales compensadas como tiempo de trabajo en caso de ser presencial (Para el personal estatutario de SERMAS). 

• No existe límite en el número de acciones formativas que pueda realizar cada empleado.

• Las solicitudes de participación en las jornadas del Programa Foro Abierto o en las acciones incluidas en el Proyecto de Autoformación no serán tomadas en consideración a efectos del cómputo de los límites máximos de cursos o horas de formación. 

• El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de esta resolución.

del 12 al 30 de enero de 2026 ambos incluidos

• La presentación de solicitudes se realizará única y exclusivamente a través del Registro Electrónico para lo cual es necesario un medio de identificación electrónica personal (DNIe, certificado electrónico.....).

• Las personas seleccionadas recibirán un correo electrónico con una antelación mínima de 10 días hábiles a la fecha en que esté programado su comienzo y deberán confirmar su asistencia o comunicar su renuncia al menos con 8 días hábiles de antelación al inicio del curso.

• La incomparecencia a un curso sin aviso ni causa justificada motivará la exclusión del resto de las acciones formativas que se celebren durante el año.

Para obtener una información pormenorizada acerca de las acciones formativas integradas en el plan de formación, así como en relación al resto de actividades desarrolladas por la Dirección General de Función Pública en esta materia, se podrá: 

• Acceder desde intranet: Portal Corporativo/Formación/Dirección General de Función Pública/Plan de Formación. 

• Acceder a internet: www.Madrid.org / Acción de Gobierno/ Espacios Profesionales/ Empleado Públicos / Plan de Formación 

  

• Acceder al Campus de Aprendizaje de la Comunidad de Madrid forMadrid:  (https://campusmadrid.csod.com). 

  

• Contactar con los coordinadores de Formación de las diferentes Consejerías y Organismos en los números de teléfono y direcciones que se contienen en el Anexo V.

ANEXO II

FORMACIÓN POR COMPETENCIAS E ITINERARIOS FORMATIVOS

ANEXO IV 

OFERTA FORMATIVA

Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

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