17 abr. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 17 al 23 de abril de 2018

Puedes descargarlo aquí.

10 abr. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 10 al 16 de abril de 2018

Puedes descargarlo aquí.

4 abr. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 3 al 9 de abril de 2018

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27 mar. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 27 de marzo  al 2 de abril de 2018

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Cambio en el sistema de gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal en los primeros 365 días de su duración


Por fin, después de más de tres años de su publicación, se hace efectivo el nuevo sistema de gestión de las Bajas por Incapacidad Temporal recogido en el R.D. 625/2014 de 18 de julio, y la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio. Como ya os dijimos en varios informas anteriores cuando se publicó el R.D, así como la Orden de S.S., el nuevo sistema de aplicación supone una simplificación en la expedición y entrega de los partes de baja, confirmación y alta, lo que a su vez supone un beneficio para los trabajadores y trabajadoras enfermos, puesto que supone un menor número de trámites y visitas a los centros de salud. Asimismo, supone una mayor información para los mismos, puesto que el facultativo, en el parte de baja, deberá poner la fecha de la siguiente revisión y la duración estimada de la enfermedad. 

De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.3 del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, se distinguen cuatro tipos de procesos de incapacidad temporal, según cuál sea su duración estimada: 

a) Proceso de duración estimada muy corta: inferior a cinco días naturales. 
b) Proceso de duración estimada corta: de 5 a 30 días naturales. 
c) Proceso de duración estimada media: de 31 a 60 días naturales. 
d) Proceso de duración estimada larga: de 61 o más días naturales. 

El parte médico de baja de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia determinante, se expedirá inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador o trabajadora, por el facultativo del servicio público de salud que lo realice. Que dependiendo de su duración estimada será: 

A) MUY CORTA: INFERIOR A CINCO DÍAS NATURALES: Cuando el facultativo del servicio público de salud considere que se trata de un proceso de duración estimada muy corta, emitirá el parte de baja y de alta en el mismo acto médico. Para ello utilizará un único parte, haciendo constar, junto a los datos relativos a la baja, los identificativos del alta y la fecha de la misma, que podrá coincidir con el día de la baja o estar comprendida dentro de los tres días naturales siguientes. No obstante, el trabajador podrá solicitar que se le realice un reconocimiento médico el día que se haya fijado como fecha de alta, y el facultativo, si considerase que el trabajador no ha recuperado su capacidad laboral, podrá modificar la duración del proceso estimada inicialmente, expidiendo, al efecto, un parte de confirmación de la baja,. En este primer parte de confirmación, que dejará sin efecto el alta prevista en el parte de baja, se indicará el diagnóstico, la nueva duración estimada y el tipo de proceso, así como la fecha de la siguiente revisión médica. En los procesos de duración estimada muy corta no procederá la emisión de partes de confirmación, a no ser que se dé la excepción del párrafo anterior. Cuando el facultativo del servicio público de salud considere que se trata de un proceso de duración estimada corta, media o larga, consignará en el parte de baja la fecha de la siguiente revisión médica prevista que dependiendo de la estimación será, a la fecha de la baja médica, de siete días naturales tratándose de procesos de duración estimada corta o media, o de catorce días naturales tratándose de procesos de duración estimada larga. En la fecha de la primera revisión médica se extenderá el parte de alta o, en caso de que proceda mantener la baja, el primer parte de confirmación y siguientes. 

B) CORTA: DE 5 A 30 DÍAS NATURALES: En ningún caso, el parte inicial de baja, excederá en más de siete días naturales a la fecha de la baja médica, tratándose de procesos de duración estimada corta. En la fecha de la primera revisión médica se extenderá el parte de alta o, en caso de que proceda mantener la baja, el primer parte de confirmación. El primer parte de confirmación se expedirá en un plazo máximo de siete días naturales desde la fecha de la baja médica. El segundo y sucesivos partes de confirmación se expedirán cada catorce días naturales, como máximo. 

C) MEDIA: DE 31 A 60 DÍAS NATURALES: El primer parte de confirmación se expedirá en un plazo máximo de siete días naturales desde la fecha de la baja médica. El segundo y sucesivos partes de confirmación se expedirán cada veintiocho días naturales, como máximo. 

D) LARGA: DE 61 O MÁS DÍAS NATURALES: El primer parte de confirmación se expedirá en un plazo máximo de catorce días naturales desde la fecha de la baja médica. El segundo y sucesivos partes de confirmación se expedirán cada treinta y cinco días naturales, como máximo. En todo caso, independientemente de cuál fuera la duración estimada del proceso, el facultativo expedirá el alta médica por curación o mejoría que permite realizar el trabajo habitual, cuando considere que el trabajador ha recuperado su capacidad laboral, o por propuesta de incapacidad permanente, o por inicio de una situación de maternidad. Si el trabajador no acude a la revisión médica prevista en los partes de baja y confirmación, se podrá emitir el alta médica por incomparecencia. 

EL PERSONAL CON JUBILACIÓN PARCIAL deberá seguir el mismo sistema previsto en los párrafos anteriores cuando su IT, baja por enfermedad sea inferior a 15 días naturales. En IT superior a 15 días. En los primeros 15 días, la Comunidad de Madrid será quien abone las cantidades con los descuentos legales acordados. A partir del día 16 los pagos los realiza directamente el INSS, por lo que el trabajador o trabajadora jubilado parcial en IT, deberá tramitar la misma con el Instituto, aportando los partes de confirmación, un certificado de empresa que os dará personal, el número de cuenta donde queráis cobrarlo (IBAN) y el D.N.I. Durante este periodo de IT el cobro será del 75% de la Base Reguladora y cuando os den el alta médica la Comunidad de Madrid os abonará la diferencia hasta el 100%.

20 mar. 2018

Boletin SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 20 al 26 de marzo de 2018

Puedes descargarlo aquí.

13 mar. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 13 al 19 de marzo de 2018

Puedes descargarlo aquí.

7 mar. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 6 al 12 de marzo de 2018

Puedes descargarlo aquí.

1 mar. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 27 de febrero al 5 de marzo de 2018

Puedes descargarlo aquí.

20 feb. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 20 al 26 de febrero de 2018

Puedes descargarlo aquí.

19 feb. 2018

BOLSA DE EMPLEO ENFERMERO/A DEL SUMMA 112

Publicada hoy en la pagina web resolución de 14 de febrero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a del SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud. 

Puedes acceder aquí.

Plazo de reclamación de 10 días hábiles siguientes al de esta publicación (del 20 de febrero al 05 de marzo de 2018, ambos incluidos) 

13 feb. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 13 al 19 de febrero de 2018

Puedes descargarlo aquí.

6 feb. 2018

Asesoría LABORAL

La Unión General de Trabajadores (UGT) y ELPLURAL.COM han puesto en marcha una asesoría laboral, con carácter general y público, con la que se pretende dar respuesta a las dudas que puedan tener los trabajadores y las trabajadoras sobre el mercado laboral, tanto en su acceso, como sobre sus condiciones de trabajo, despidos, derechos, etc. 

El objetivo es facilitar una herramienta útil y práctica en la red para informar a lectores de sus derechos laborales y resolver sus preguntas en este campo. Un grupo de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, serán las personas encargadas de atender tu consulta. La respuesta tendrá carácter informativo.  

Puedes acceder a ella por medio del siguiente enlace:


Para acceder al consultorio, sólo tienes que enviar tu consulta formulada de forma precisa a la dirección de correo electrónico asesorialaboral@cec.ugt.org . En el plazo máximo de dos o tres días será atendida y publicada en esta misma sección.

UGT ADVIERTE DE LA AMENAZA LABORAL QUE SUPONE LA LEY 11/2017, de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones Sanitarias del SERMAS


31 ene. 2018

Planes de formación sectoriales e intersectoriales de ámbito estatal y de la Comunidad de Madrid


Os trasladamos la información que nos envían desde la Secretaría de Formación de relativa a los Planes de Formación que se ejecutarán a lo largo del año 2018. 

Los cursos del Plan de Formación Estatal se realizarán hasta el 31 de julio de 2018. Los cursos del Plan de Formación de la Comunidad de Madrid se realizarán hasta el 30 de noviembre de 2018. El 10% de las plazas de estos cursos pueden ser ocupadas por Empleados Públicos. Las inscripciones a estas acciones formativas se realizan por Internet.

Podéis encontrar toda información en la página Web de la Federación pinchando aquí.

También puedes informarte e inscribirte en los siguientes enlaces: 

30 ene. 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 30 de enero  al 5 de febrero de 2018

Puedes descargarlo aquí.

18 ene. 2018

Integración voluntaria en el régimen estatutario. Nuevas categorías

Publicadas órdenes del Consejero de Sanidad, por la que se convoca el proceso de INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO en las categorías de AUXILIAR DE FARMACIA, ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO y ÓPTICO-OPTOMETRISTA para el personal que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud. 

Plazo para presentación de solicitudes del 19 de enero al 19 de febrero (ambos inclusive) 

Podéis consultar las órdenes pinchando aquí.


Carrera Profesional. Mesa sectorial extraordinaria

Resumen MESA SECTORIAL. 17 de enero de 2018

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 16 al 22 de enero de 2018

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26 dic. 2017

OPE 2015. ELECCIÓN DE PLAZAS. VARIAS CATEGORÍAS

Os informamos que han sido publicadas en el BOCM distintas resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por los turnos libre, de promoción interna y de discapacidad para el acceso a la condición de PERSONAL ESTATUTARIO FIJO en las categorías de: 

  • Terapeuta Ocupacional. 
  • Fisioterapeuta. 
  • Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental. 
  • Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico. 
  • Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica. 
  • Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico. 
  • Técnico Superior Especialista en Radioterapia. 
  • Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear. 
  • Grupo Administrativo de la Función Administrativa. 


Puedes consultar las resoluciones aquí. 

19 dic. 2017

Boletín SEMANAL de Empleo Público

Publicado el Boletín Semanal de Empleo Público correspondiente a la semana del 19 al 26 de diciembre de 2017. 

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