10 abr 2026

Control horario en Secretarías Médicas. NO VALEN INVENTOS...


 

PUBLICACIÓN EN EL BOCM DE LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE ENFERMERÍA ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO DE LA OPE DE MÉRITOS 2024

 Publicado el día 01 de abril de 2026 en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid, la resolución de 9 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria relativas a la OPE de Méritos 2024 del Servicio Madrileño de Salud.

Se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, a las personas que figuran en el Anexo I de la presente Resolución con indicación del nombre, apellidos, DNI anonimizado y con destino en la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.

Asimismo, se habilita a este personal para el ejercicio las funciones propias de su categoría, desde la fecha de toma de posesión, con los derechos y deberes establecidos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal Estatutario de los Servicios de Salud y resto de normativa vigente en el ámbito de la administración sanitaria pública y del Servicio Madrileño de Salud.

De conformidad a lo dispuesto en la disposición Décima de la Orden 2267/2024, de 26 de diciembre, los efectos de esta Resolución coincidirán con la fecha de efectividad de la modificación de plantillas notificada a la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.

La Gerencia Asistencial de Atención Primaria le expedirá en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria la correspondiente diligencia de toma de posesión con los efectos anteriores. Asimismo, les declarará en su categoría de origen en la situación administrativa que le corresponda de acuerdo con el régimen jurídico de aplicación.

Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:




Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN 10 CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS DEL CONCURSO TRASLADOS 2025

 

Publicado el día 9 de abril de 2026 en la página Web de la comunidad de Madrid, las resoluciones de 6 de abril de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario en las siguientes 10 categorías de personal sanitario y personal de gestión y servicios:


PERSONAL SANITARIO

Grupo A1

Grupo A2 

Grupo C2

PERSONAL GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo C1

Grupo C2

Grupo E


ACREDITACIÓN DE MÉRITOS 

Conforme a lo previsto en la Base 7.1 de la convocatoria, las personas admitidas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de los listados definitivos, para aportar al proceso de Concurso de traslados, cuando proceda, la documentación acreditativa de Servicios Prestados, exclusivamente por vía telemática a través de la aplicación RMER Registro Electrónico de Méritos del Servicio Madrileño de Salud.

Se abre plazo de acreditación de méritos del 10 al 23 de abril de 2026.

  • Los Servicios prestados en centros del SERMAS, incluidos en la Disposición Adicional Segunda, apartado 1º, del Decreto 246/2023, así como los del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, se asignarán de oficio por la Administración al finalizar el plazo establecido para la aportación de méritos. Por tanto, no es necesario que la persona interesada los aporte a través del RMER. 

    Esta información estará disponible en la aplicación RMER, dentro del mérito “Experiencia profesional en SERMAS de oficio”, pudiendo ser consultada por la persona interesada en cualquier momento, siguiendo las instrucciones del siguiente enlace Servicios prestados calculados de oficio.

    Cuando la persona aspirante detecte cualquier discrepancia, deberá solicitar la revisión al centro donde se realizaron los servicios, utilizando el formulario “Trámites RRHH SERMAS” disponible en la Sede Electrónica Trámites de Recursos Humanos en centros del Servicio Madrileño de Salud seleccionando como destinatario el centro al que vaya dirigida la comunicación de corrección de datos.

  • Los Servicios prestados fuera del SERMAS, así como aquellos prestados en los Centros del SERMAS incluidos en el apartado 2º de la Disposición Adicional Segunda del Decreto 246/2023, exceptuando Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, deberán ser aportados por la persona interesada en la aplicación RMER, junto con la acreditación correspondiente y vida laboral actualizada.

Enlace a la aplicación de méritos RMER.


GUIA PASO A PASO DE TRASLADOS EXTERNOS

Conoce los tiempos, plazos y pasos clave del concurso de traslados. Acede a nuestras guías y videos explicativos para asociar los méritos a RMER para el concurso de traslados del SERMAS 2025.

RECURSO DE ALZADA.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:

Puedes presentar recurso de alzada del 10 de abril al 9 de mayo de 2026



Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

27 mar 2026

UGT-SP DE MADRID SOLICITA LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA RECUPERAR LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS

 

UGT SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID SOLICITA LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA RECUPERAR LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS EN TODA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL

Viernes 27 de marzo de 2026

Tras el Acuerdo alcanzado hoy viernes 27 de marzo, en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, para la implantación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración Pública Estatal (Enlace la noticia), desde UGT Servicios Públicos de Madrid hemos remitido una carta a la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid Dª. Rocío Albert López-Ibor, solicitando la convocatoria de la Mesa General de negociación de las empleadas y los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, para abordar en la misma la recuperación, planificación e implantación de la jornada laboral general de 35 horas semanales en la totalidad de la Administración Pública Regional. 

El objetivo de UGT es acordar las instrucciones de jornada y horarios necesarias para la nueva regulación de jornada, así como para que concretemos su distribución y las adaptaciones organizativas precisas para el correcto funcionamiento de los servicios públicos. 

Esperamos que esta vez sí, recuperemos la jornada laboral de 35 horas semanales que desde hace años venimos reclamando los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid (personal laboral, estatutario, funcionario, incluido el personal docente).

ENLACES:


Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

26 mar 2026

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, FECHA, HORA Y LUGAR DEL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2025

Publicado el día 26 de marzo de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución de 19 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por el que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos en el concurso de méritos, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.

Publicado el día 27 de marzo de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución del 26 de marzo de 2026, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre con la fecha, hora y lugar del examen, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.

El ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre se celebrará en la ciudad de Madrid, el día 31 de mayo de 2026, con llamamiento único a las 09:30 horas, en las siguientes Facultades de la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa/Ciudad Universitaria):

La distribución de los aspirantes por centro y aula, se publicará partir del día 8 de mayo de 2026, en el Portal de la Comunidad de Madrid donde se pondrá a disposición de todos los candidatos, un sistema personalizado de consulta de aulas al que se accede consignando el documento de identidad del aspirante.

  • Listado definitivo de Admitidos.

  • Listado definitivo de Excluidos.



Contra el presente Acuerdo que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en la página web madrid.org, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere para mejor defensa de sus intereses, a través del Registro Electrónico, siguiendo el enlace sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere.


Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

PUBLICACIÓN DE LOS NUEVOS BAREMOS MODIFICADOS DE 11 CATEGORÍAS DE LAS BOLSAS ÚNICAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL SERMAS

 

Publicado el día 26 de marzo de 2026 en la web de la Comunidad de Madrid, los nuevos baremos modificados para las bolsas única de 11 categorías.



CATEGORIAS:


Los nuevos baremos se aplicarán para los méritos realizados a partir del día 1 de junio de 2025. 

SOLO PARA LOS MERITOS REALIZADOS A PARTIR DEL 1 DE JUNIO DE 2025

Los méritos realizados hasta 31 de mayo de 2025 se siguen valorando de acuerdo con lo establecido en el anterior baremo.


Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

25 mar 2026

DESGRAVACIÓN DE LA AFILIACIÓN EN LA RENTA Y SERVICIO GRATUITO TELEFÓNICO DE REALIZACIÓN DE LA DECLARACIÓN DE LA RENTA PARA AFILIADOS


Para que esta deducción sea válida, debes introducir el importe en la casilla correcta de tu declaración. A continuación te recordamos las cantidades satisfechas al sindicato de UGT-SP Madrid al mes durante el año 2025 en función del tipo de cuota.
  • Cuota básica: 15,50 € (Mes)

  • Cuota reducida: 10,85 € (Mes)

  • Cuota jubilados: 7,75 € (Mes)

  • Cuota especial jubilados y parados sin ingresos: 4,65 € (Mes)
Hay que tener en cuenta el numero de meses que se ha estado afiliado y multiplicar la cantidad mensual por dicho numero.
  • Ejemplo: Un trabajador en activo que ha pagado los 12 meses la cuota básica del año 2025 se desgrava en la declaración de la renta 186€

15,5 € x 12 meses = 186 € al año

Recuerda, es crucial que guardes todos los justificantes de tus pagos al sindicato o un certificado de cuotas satisfechas al sindicato, ya que sin ellos no podrás validar esta deducción.

Accede a la APP de UGT para descargar el certificado de IRPF (El certificado de retenciones solo lo podrás solicitar si pagas por banco tu afiliación) de tus cuotas satisfechas al sindicato del año 2025.

Si no tienes la APP, y accede a la guía rápida de como descargártela en el siguiente enlace:

Recuerda que por ser afiliado o afiliada de UGT Servicios Públicos de Madrid, Te hacemos la declaración de la renta anual de forma gratuita. Esta es una de las muchas ventajas y servicios que están disponibles en la guía de servicios del afiliado a UGT servicios públicos de Madrid. (Enlace a la GUIA de Servicios)

La realización de la renta a los afiliados se hará mediante cita previa durante los plazos asignados cada año para su realización.

Se va a llevar a cabo la realización de la Declaración de la Renta a partir del próximo 13 de abril hasta el 29 de junio, de manera telefónica.

  • SOLICITUD DE CITA PREVIA (A partir del 6 de abril) llamando los de Lunes a Viernes de 10:00h a 14:00h a los teléfonos:
    • 635 199 183 (para citas en horario de mañana o de tarde)
    • 657 990 564 (para citas solo en horario de tarde)

  • REALIZACIÓN DE LA DECLARACIÓN: En atención telefónica cuando haya sido citado.

Enlace a la Pagina de UGT SP MADRID con información del servicio de realización de la Renta 2025 para afiliados.

Enlaces de Interés:


Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.

 

FECHAS CLAVE PARA LA CAMPAÑA DE LA RENTA 2025

 

Este mes de abril empieza la campaña de RENTA 2025, a continuación te recordamos las fechas clave para confeccionar tu declaración:

  • 8 de abril: Inicio presentación Renta WEB por Internet.
  • 29 de abril: Inicio solicitud de cita para atención telefónica.

  • 6 de mayo: Inicio presentación Renta WEB atención telefónica.
  • 29 de mayo: Inicio solicitud de cita para atención presencial.

  • 1 de junio: Inicio presentación Renta WEB atención presencial (oficinas).
  • 25 de junio: Fecha límite domiciliación Renta a ingresar.
  • 29 de junio: Fin solicitud de cita.
  • 30 de junio: Fin de campaña.


Para ser atendido por la Agencia Tributaria tanto por teléfono como presencialmente, concierte previamente Cita del 29 de abril al 29 de junio, por Internet o llamando a los siguientes números de teléfono:

  • 91 535 73 26 (cita previa con atención automática 24 horas)
  • 901 12 12 24 (cita previa con atención automática 24 horas)
  • 91 553 00 71 (cita previa con atención personal de L-V 9 a 19 h)
  • 901 22 33 44 (cita previa con atención personal de L-V 9 a 19 h)

Cita disponible:

  • Desde el 06 de mayo al 29 de junio para confeccionarte por TELEFONO tu declaración de Renta 2025.
  • Desde el 1 de junio al 30 de junio para confeccionarte en OFICINA tu declaración de Renta 2025.
Los servicios de cita estarán disponibles para contribuyentes:
  • Con pensiones y otras rentas del trabajo hasta 80.000 € o rentas del capital mobiliario hasta 20.000 €.
  • Con alquileres (hasta 2 inmuebles o 2 contratos).
  • Con actividades económicas en estimación objetiva.
  • Con hasta 2 transmisiones de bienes.

Si tienes dudas accede al Asistente virtual de Renta, donde podrás formular tus propias preguntas, que se responderán de forma personalizada las dudas más habituales de Campaña de Renta a través del enlace pulsando en la siguiente imagen:

AVISO IMPORTANTE:

Para los trabajadores que han cambiado de centro de trabajo (dentro del SERMAS) como resultado de las oposiciones o traslados, os informamos que los rendimientos del trabajo obtenidos por contratos en diferentes centros pertenecientes al SERMAS, a efectos de la realización de la declaración de la renta, se consideran como retribuidos por un único pagador. Aunque tengan diferente NIF. Por lo que el límite determinante de la obligación de declarar por la obtención de rendimientos del trabajo será de 22.000 euros anuales.

Para la declaración de la renta 2025: 

  • Un solo pagador: el límite general para no declarar es de 22.000 € anuales

  • Varios pagadores: el límite baja a 15.000 € anuales (siempre que el segundo y siguientes pagadores sumen más de 1.500 € en total)

Enlace a la pagina web con la normativa de la agencia tributaria con la Delimitación de la obligación de declarar en el IRPF: