Con fecha 21 de diciembre de 2013 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 16/2013 que bajo el eufemismo de "medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores" ha añadido como computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social, algunos conceptos salariales que hasta ahora estaban exentos o sólo computaban en un determinado porcentaje.
En su Disposición Final Tercera, este Real Decreto Ley modifica el artículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social e incluye como computables en la base de cotización entre otros:
- La totalidad del importe abonado a los trabajadores por pluses de transporte y distancia.
- La totalidad de los gastos normales de manutención y estancia generados en el mismo municipio del lugar de trabajo habitual del trabajador y del que constituya su residencia.
En la siguiente imagen podeis encontrar que conceptos y cómo se modifican con la entrada en vigor del Real Decreto Ley.
