Publicado el día 26 de marzo de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución de 19 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por el que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos en el concurso de méritos, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.
Publicado el día 27 de marzo de 2026 en la pagina web de la Comunidad de Madrid, la resolución del 26 de marzo de 2026, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre con la fecha, hora y lugar del examen, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.
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El ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre se celebrará en la ciudad de Madrid, el día 31 de mayo de 2026, con llamamiento único a las 09:30 horas, en las siguientes Facultades de la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa/Ciudad Universitaria):
La distribución de los aspirantes por centro y aula, se publicará partir del día 8 de mayo de 2026, en el Portal de la Comunidad de Madrid donde se pondrá a disposición de todos los candidatos, un sistema personalizado de consulta de aulas al que se accede consignando el documento de identidad del aspirante.
- Listado definitivo de Admitidos.
- Listado definitivo de Excluidos.
Contra el presente Acuerdo que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en la página web madrid.org, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere para mejor defensa de sus intereses, a través del Registro Electrónico, siguiendo el enlace sin perjuicio de cualquier otro que a su derecho conviniere.
Recuerda: Si tienes cualquier duda o incidencia relacionada con tus derechos laborales, puedes contactar con el delegado o delegada sindical de UGT de tu centro de trabajo a través del siguiente enlace.
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